Días de vacaciones según la Ley de Contrato de Trabajo
| Menos de 5 años | 14 días corridos |
| 5 a 10 años | 21 días |
| 10 a 20 años | 28 días |
| Más de 20 años | 35 días |
Cómo se calcula el pago
Para mensualizados, cada día de vacaciones vale el sueldo dividido 25. Ejemplo: con $ 1.200.000 y 14 días, cobrás $ 48.000 por día y $ 672.000 en total.
Si trabajaste menos de la mitad de los días hábiles del año, te corresponde un día de vacaciones cada 20 días trabajados.